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高雄市勞工局積極辦理青年職場觀摩、履歷撰寫及模擬面試等系列活動，協助青年整備求職技能，同時透過「青年職得好評計畫」，由專業人員以心理測驗、牌卡等工具，協助失業青年了解自我，盤點個人就業優勢，順利突破職場關卡。

大學就讀行政管理系的小潔(化名)，畢業後擔任過展覽活動人員、獸醫院助理等短期性工作，深感工作能力不足，為增強個人職場競爭力，又報名參加繪圖軟體職訓課程，結訓後積極求職，但卻屢屢碰壁，造成小潔自信心低落，甚至對未來能否順利就業產生懷疑。

在對求職感到灰心徬徨時，小潔來到楠梓就業服務站諮商，向就服員吐露因不清楚個人興趣與工作優勢，對未來職涯感到迷茫。就服員評估後，運用「青年職得好評計畫」深度諮詢服務，以職業心理測驗協助小潔探尋職涯方向，了解個人工作特質與優勢，同時協助優化個人履歷及提升面試技巧，整備其尋職技能。確立自己的優勢所在之後，小潔在履歷與面試關卡也有所突破，在短短的2個月內，小潔便成功錄取，目前於連鎖餐飲業擔任服務人員且穩定就業。小潔雖需於農曆年期間排班工作，但其工作表現深受主管與顧客肯定，使得她越來越有自信，未來將持續在職場展現自我光芒。

勞工局表示，依據行政院主計總處公佈統計數據顯示，高雄市111年失業率為3.6%為六都最低，其中15-24歲的青年失業率為9.8%，亦為六都最低，而111年下半年25-29歲青年失業率為5.5%，也明顯較上半年7.1%下降1.6%，顯示市府對青年創業、就業服務的重視與努力，已逐漸看到成果。新的一年，歡迎15-29歲且失業期間連續達6個月以上的青年朋友，快來參加「青年職得好評計畫」，將由專人提供深度諮詢服務，引領擬定階段性職涯規劃，完成個人專屬職涯履歷表，並陪伴突破重重尋職關卡。此外，若穩定就業滿3個月，還有3萬元尋職就業獎勵金可以拿！

▲透過「青年職得好評計畫」，由專業人員以心理測驗、牌卡等工具，協助失業青年了解自我，盤點個人就業優勢，順利突破職場關卡。