▲高雄前鎮科技產業園區辦產學合作人才培育論壇，加工處高雄分處長吳大川特上台致詞。

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人才乃國家發展之基礎，人才培育更是維持國家生產力及競爭力的重要指標。近期科技業爭相投資南臺灣，高雄市產業也因此欣欣向榮百花齊放，南部半導體S廊帶已逐漸成形。但產業投資及少子化趨勢的影響下，徵才出現供不應求的紅燈警訊。有鑑於企業人才需求，經濟部加工出口區管理處高雄分處於前瞻聯合辦公大樓國際會議廳舉辦「科技產業園區產學合作人才培育論壇」，現場解析缺工問題該如何結合政府機關資源及產學合作等，並引介專業團隊為企業把脈診斷，讓園區廠商運用資源，提升企業人力資本及解決缺工問題。

人才的培育通常是透過教育或訓練的方式進行，產業的人才培育必需導入外部資源，才能解決人才的質量與數量的需求，為協助園區內企業了解人才培育模式，此次論壇特邀請工業技術研究院組長賴昶樺分享「運用跨部會資源打造產業升級轉型生力軍」說明政府各部會規劃以企業為導向產學合作人才培育模式；及協助勞動部補助事業單位在職訓練的1111人力銀行新世紀公共事務有限公司督導辛政漢講授「勞動部補助事業單位在職訓練計畫」，幫助企業如何加強輔導員工參訓，提升工作知識技能與就業能力，持續提升勞工職場能力；最後由義守大學職涯發展中心主任黃耿祥教授說明「大學院校學生實習機制」，如何鏈結產業，培養符合產業需求之實務人才。

高雄分處分處長吳大川表示，國家發展從培育人才開始，國家生產力及競爭力是人才培育的重要指標，前鎮科技產業園區近年招商有成，區內企業蓬勃擴廠增產，亟需中階工程人才與基層技術人力。透過提升產業人才的品質，才能放眼未來；足夠的人才，才能產生動能發展產業。邀請各企業善用政府資源打造優質人才培育的搖籃，各企業、學校及政府一起投入心力，解決徵才的問題，也讓科技產業園區的產業持續創新進步、更加穩健成長，每家公司都是幸福企業，讓全臺看見高雄，讓世界看見臺灣。